为拓宽干部视野，提升业务能力与工作质效，打造高素质干部队伍，助力喀什经济开发区（以下简称开发区）高质量发展，7月28日至8月1日，开发区组织各部门、片区业务骨干20人在同济大学举办干部综合能力素质提升培训班。

坚持需求导向，赋能问题精细化。筹备培训前期，党政办公室（党群工作部）加强与同济大学前置沟通，并结合各部门、片区干部工作中的难点、堵点、需求点，围绕“干什么学什么、缺什么补什么”“学以致用”原则，为参训人员量身定制培训课程，打造“按需点菜，精准上菜”培训模式，确保培训成效转化为解决实际问题的有力推手。

强化师资力量，赋能工作专业化。培训期间邀请同济大学、上海财经大学教授、专家以及具有丰富实践经验的相关领导开展授课，借力发达地区经验，吸纳创新工作理论武装头脑，强化业务技能赋能实践，助力干部将所思、所想、所学融会贯通到具体工作中，切实为开发区各项工作提供了新的思维与路径。

立足培训实效，赋能干部全能化。培训聚焦“招商引资、项目建设、优化营商环境、产城融合”等领域，采取集中讲座、现场观摩等形式，通过课堂互动与深度学习，引导干部在政治素质和业务能力上实现“双轮驱动”，进一步拓宽视野、启迪思维，推动工作创新与发展。

培训结束后，参训干部反响热烈，纷纷表示通过理论+现场授课的培训形式，理论知识上得到了充实和更新，理念上得到了冲击和提升。下一步，将把上海的成功实践与改革精神转化为行动自觉，以更开阔的视野、创新的思维和务实的担当，围绕“向西开放的桥头堡”战略定位，更好服务高质量发展和高水平开放大局。